Das FREYSEIN Entwicklungsmodell –
Struktur für persönliche Entfaltung
Die FREYSEIN Reise
Der Entwicklungsweg - für Menschen, die bereit sind, sich neu auszurichten.
Practitioner
Trainer
Master
Wie jede echte Reise braucht auch die Reise zu deinem FREYSEIN eine Karte.
Unser Entwicklungsmodell zeigt dir, welche inneren Qualitäten Du auf Deinem Weg entfaltest.
Das FREYSEIN Entwicklungsmodell
Persönlichkeitsentwicklung ist kein Zufall.
Bei FREYSEIN arbeiten wir gezielt an acht Kompetenzfeldern, die essenziell sind für emotionale Stabilität, mentale Klarheit und authentische Wirkung im Leben.
Das Entwicklungsmodell gibt dir Orientierung – auf Deinem Weg zur Selbstführung, Verbindung und innerer Freiheit.
Kognitive Klarheit: Gedankenmuster erkennen und für bewusste Entscheidungen nutzen.
Selbstregulation: Emotionen gezielt steuern und handlungsfähig bleiben – auch unter Druck.
Verbindungsaufbau: Beziehungen aktiv gestalten, kommunizieren mit Klarheit und Verantwortung.
Wahrnehmungskompetenz: Werte reflektieren, innere Richtung finden und konsequent verfolgen.
Intuitive Fähigkeit: Feinwahrnehmung ausbauen, Impulssicherheit und situative Spürkompetenz.
Systemische Kompetenz: Zusammenhänge erkennen und Dynamiken in Systemen einordnen.
Präsenz: Klarheit im Auftreten, Räume gestalten und Wirkung bewusst einsetzen.
Methodik: Entwicklungsprozesse strukturiert begleiten und wirksame Methoden einsetzen.
Jedes dieser Felder steht für eine Kompetenz, die du bei FREYSEIN entwickelst.
Sie sind wie innere Ressourcen, die Dich stärken – in Übergängen, Beziehungen und in Deiner Ausrichtung.
Mit jedem Format vertiefst Du einzelne dieser Felder. Gemeinsam bilden sie die Grundlage für nachhaltige Veränderung.
Die abgebildeten Kompetenzen sind auch überführbar in die 5 Dimensionen der Inner Development Goals.
In Zusammenarbeit mit:
1. Selbstregulation
Veränderung beginnt dort, wo Du bei Dir bleiben kannst – auch wenn es im Außen stürmt.
In diesem Feld lernst Du, deine innere Balance wiederzufinden, Dich in stressigen Situationen selbst zu stabilisieren und Deine Emotionen bewusst zu halten, statt von ihnen überrollt zu werden.
Du wirst zur sicheren Instanz – für Dich und andere.
2. Kognitive Klarheit
Was Du denkst, formt Deine Realität. In diesem Feld erkennst Du, wie tief Deine Überzeugungen wirken – oft unbewusst.
Du lernst, hinderliche Denkmuster zu erkennen, zu hinterfragen und durch neue innere Ausrichtungen zu ersetzen.
Hier entsteht Fokus – und ein freierer Umgang mit Deiner Geschichte.
3. Verbindungs-aufbau
Wir wachsen in Beziehung.
In diesem Feld erfährst Du, was echte Verbindung braucht – in Begegnungen, Gesprächen, Gruppenprozessen.
Du übst, Dich zu zeigen, anderen zu begegnen und auch in Konflikten offen zu bleiben.
Denn Beziehung ist kein Zustand – sie ist eine Praxis.
4. Wahrnehmungs-kompetenz
Bewusstheit ist der Anfang von allem.
Du schulst deinen inneren Beobachter – lernst, feiner zu spüren, klarer zu sehen, präziser zu benennen.
Du beginnst, Dynamiken zu erkennen, bevor sie eskalieren – und entwickelst ein feines Gespür für Dich selbst und Dein Gegenüber.
5. Intuitive Fähigkeit
Deine Intuition ist mehr als ein Bauchgefühl – sie ist ein inneres Navigationssystem.
In diesem Feld übst Du, Deine Impulse zu unterscheiden von alten Reaktionen.
Du trainierst das Vertrauen in Dein inneres Wissen – auch dann, wenn es nicht logisch ist.
6. Systemische Kompetenz
Nichts entsteht im luftleeren Raum.
Du lernst, Zusammenhänge zu erkennen – zwischen Menschen, Rollen, Generationen und Kontexten.
Du bekommst Werkzeuge an die Hand, um mit Gruppen, Familien- und Organisationsdynamiken bewusst zu arbeiten.
Du verstehst: Was sich zeigt, ist nie nur individuell.
7. Präsenz
Du brauchst keine perfekte Technik – Du brauchst Präsenz.
In diesem Feld arbeitest Du mit Stimme, Atem, Körperausdruck und innerer Haltung.
Du lernst, Raum zu halten, ohne Dich zu verlieren – und zu sprechen, ohne Dich zu verbiegen.
Du wirst sichtbar. Nicht laut. Sondern echt.
8. Methodik
Hier fließt alles zusammen.
Du lernst kraftvolle Methoden – nicht aus dem Lehrbuch, sondern durch Erfahrung.
EMDR-Elemente, EFT, NLP, Aufstellungen, Timeline, systemische Fragen, Kommunikationsmuster, Konflikttools, Supervision und Coachingstruktur.
Du entwickelst Deine eigene Sprache. Deine eigene Haltung. Deinen eigenen Weg
Stell uns gerne Deine Fragen!
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